Groen in straten en op pleinen

Tom S. van Peperfabriek

meer dan 2 jaren geleden

Tuin van Eden (in Klein-Antwerpen)

Korte omschrijving

Iedereen heeft recht op een gezond, aangenaam leefmilieu. Een halftijdse medewerker van de Peperfabriek ondersteunt inwoners, handelaars en scholen om de wijk Klein-Antwerpen te vergroenen en ontharden. Bewoners ontmoeten elkaar maandelijks, leren bij en gaan samen aan de slag op minstens 2 plantdagen, ze engageren zich voor 100 geveltuinen/groenbakken.

Wat is het totale budget voor jouw idee?

45.000

Wie dient het idee in?

een vzw

Naam van de feitelijke vereniging of vzw

Peperfabriek vzw / Elcker-Ik vzw

Wie krijgt het budget?

de bewoner/organisatie krijgt het budget, want voert alles uit (in overleg met district)

In welke postcodes vindt jouw idee plaats? (meerdere keuzes mogelijk)

2018

Geef wat meer uitleg over de specifieke locatie

De wijk is begrensd door de Van Eycklei, de Belgiëlei en de Mechelsesteenweg. Klein Antwerpen raakt aan het Stadspark en het Harmoniepark maar kent zelf zeer weinig groen. Deze kleurrijke wijk telt 15.000 inwoners van allerlei culturen en talen.

Wat ga je doen?

Sociocultureel centrum Peperfabriek organiseert elke maand een bijeenkomst van inwoners, handelaars, scholen en andere actoren in de wijk. Buurtbewoners die al een geveltuintje hebben worden gevraagd om hun buren en straat te enthousiasmeren. We maken kennis met elkaar en denken samen na over vergroenings- en onthardingsmogelijkheden (geveltuinen, grote bloempotten, groenslinges, etc.).
Peperfabriek verzamelt de ondersteuningsnoden en voorziet de nodige expertise en materiaal (gereedschap, planten, …) om aan de slag te gaan. In overleg met de deelnemers plannen we minstens 2 plant-dagen om samen met de wijk aan de slag te gaan. Een halftijdse medewerker van Peperfabriek contacteert de mensen in de wijk, organiseert de bijeenkomsten, zoekt experten, voorziet materiaal en begeleidt de plant-dagen.

We engageren ons voor 100 geveltuinen/groenbakken.

Het gebouw van Peperfabriek kan flexibel worden ingezet voor bijeenkomsten en de opslag van materiaal. De bestaande vrijwilligerswerking van het centrum ondersteunt het project waar nodig.

Wat is de meerwaarde voor de inwoners van het district Antwerpen?

De inwoners van Klein Antwerpen krijgen een groenere wijk en een gezonder leefmilieu.
Door de wijk te vergroenen en ontharden dragen we bij aan een klimaatrobuuste stad.
Door rekening te houden met de plantkeuze versterken we de biodiversiteit in de wijk en stad.
De inwoners van Klein-Antwerpen leren elkaar kennen tijdens de bijeenkomsten en plantdagen. Op die manier versterken we de sociale cohesie en veerkracht van de wijk.

Welke valkuilen zie je?

Weinig enthousiasme van de buurtbewoners: We zoeken bewoners die al groen hebben en vragen hen om ook hun buren aan te spreken. De bijeenkomsten worden aantrekkelijk gemaakt door een hapje en een drankje aan te bieden. Gekende buurtbewoners (dokters, handelaren, etc.) worden gevraagd om het project zichtbaar te steunen. (in de promotie)
Weinig tijd/middelen buurtbewoners: Het budget van het project voorziet planten om uit te delen en gereedschap om uit te lenen. De vrijwilligers en partners van Peperfabriek helpen een handje waar nodig.
Restricties en weinig plaats: Peperfabriek onderhoud goed contact met de inwoners, het district en de stad. De halftijdse medewerker informeert zichzelf en de deelnemers over wat kan en niet kan volgens de wetgeving. Zo vermijden we conflicten.
Communicatie in een heterogene wijk: Het team van Peperfabriek is zelf etnisch en cultureel divers. Ze hebben ervaring met werken met diverse groepen.
Wisselend engagement: De halftijdse medewerker van Peperfabriek geeft stabiliteit aan het project. Buurtbewoners kunnen zich engageren om enkel een eigen geveltuintje aan te leggen of om heel het jaar door te helpen.

Wat is het stappenplan?

Elke maand organiseren we een bijeenkomst voor de wijk. Op deze bijeenkomsten gaan we aan de slag met ideeën, beantwoorden we vragen en verdelen we materiaal.
In januari en februari verzamelen we de eerste ondersteuningsnoden en -vragen. De halftijdse medewerker werkt zich in, gaat op zoek naar experten en materiaal. We focussen op het informeren en uitnodigen van inwoners, handelaren, scholen, etc. De medewerker wordt geïntroduceerd als aanspreekpunt voor de wijkbewoners.
Vanaf maart (1ste plantseizoen) beginnen we met het aanplanten van groen. We organiseren minstens 1 gezamenlijke plant-dag. De datum bepalen we in overleg met de deelnemers. We voorzien uitleg over en verdelen voorjaarsplanten.
In oktober en november (2de plantseizoen) planten we opnieuw groen aan. We organiseren minstens 1 gezamenlijke plant-dag. De datum bepalen we in overleg met de deelnemers. We voorzien uitleg over en verdelen najaarsplanten.
Voor dit project willen we samenwerken met
- ervaringsdeskundigen: Commons Lab, Klimplant en Klimaatrobuust Sint-Andries. Zij delen hun kennis en praktische tips. …
- actoren in de wijk: wijkvereniging Klein Antwerpen, individuele inwoners, scholen, handelaren, Joodse rabbinaat en christelijke gemeenschappen. Zij engageren zich om te vergroenen aan hun eigendom. …
- klimaat en milieugroepen: Extinction Rebellion, Fridays For Future en Climaxi. Zij helpen bij de promotie en het fysieke werk om het groen aan te leggen.

Hoeveel is het budget voor duurzaam materiaal (wat langer meegaat dan een jaar, bv laptop, meubels, fiets…)

12.000

Geef wat meer uitleg over het budget voor duurzaam materiaal

1.500€: Aankoop/huur van materiaal zoals gereedschap voor vrijwilligers of om uit te lenen aan de buurt: handschoenen, schuppen, gieters, een kruiwagen, etc.
10.500€: Aankoop planten en teelaarde

Hoeveel is het budget voor zaken die gebruikt worden binnen het jaar (bv workshops, eten en drinken, promotie en communicatie,…)?

3.000

Geef wat meer uitleg over het budget voor zaken die gebruikt worden binnen het jaar

3.000€: communicatie en promotie (flyers, posters, promotie)

Hoeveel is het budget voor medewerkers (in dienstverband of freelance, vergoeding voor artiesten of vrijwilligers)

30.000

Geef wat meer uitleg over het budget voor medewerkers

30.000€: voor een halftijdse medewerker doorheen het jaar. Deze persoon contacteert de mensen in de wijk, organiseert de bijeenkomsten, zoekt experten, voorziet materiaal en begeleidt de plantdagen.

Medewerkersbudget: VTE verhouding

50% ofwel halftijds (gemiddeld 19u/week)

30.000 euro voor een halftijdse medewerker doorheen het jaar.

Ondernemingsnummer | enkel nodig voor vzw’s

456.156.950